Trámites para la puesta en marcha de una sociedad limitada
Pasos para constituir una Sociedad de Compromiso Limitada
Constan de 9 pasos muy concretos que dejan ofrecer personalidad jurídica a una sociedad de compromiso limitada. Ciertos ahora están incluidos en los requisitos precedentes.
Este paso deja cerciorarse de que el nombre escogido para detectar la SL no fué usado por otra compañía ahora constituida. Se tienen que enumerar múltiples nombres probables para la compañía, con lo que si la primera opción ahora está asignada, el certificado se emitirá para la próxima. Este trámite se puede efectuar en línea en la página oficial del Registro Mercantil.
Qué es una SL o Sociedad de Compromiso Limitada
La Sociedad de Compromiso Limitada (SRL), mucho más famosa como Sociedad Anónima (SL), es un género de sociedad mercantil que tiene su personalidad jurídica y donde el capital esté dividido en partes iguales. Además de esto, en esta clase de sociedades, la compromiso de los asociados se restringe al capital aportado por ellos y no argumentan de las deudas de la sociedad con sus recursos.
Hoy en día, las sociedades anónimas están reguladas por el Real Decreto-ley 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba la ley de sociedades de capital.
Métodos en general de puesta en marcha
La primera cosa que debe llevar a cabo es elegir qué forma jurídica es preferible para usted y su negocio. Basado en esa resolución te das de alta como autónomo o creas una compañía
Esta resolución implica por su parte una secuencia de trámites auxiliares para una aceptable puesta en marcha de tu compañía 👩🏫
El próximo paso es la redacción de los Estatutos Sociales. Establecerán las reglas por las que se regirá la sociedad limitada, que se reflejarán en su escritura pública de constitución. Entre los puntos que tienen que constar en los estatutos sociales están:
- Razón popular.
- Actividad donde participará la compañía.
- Fecha de cierre de cada ejercicio.
- Residencia popular.
- Capital popular.
- Participaciones y su distribución.
- Sistema de administración y toma de resoluciones de la compañía.
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