Trabajar en Andorra cotiza en España

Otros países con los que España ha firmado un convenio bilateral son Andorra, Argentina, Australia, Brasil, Cabo Verde, Canadá, Chile, Colombia, Corea, Ecuador, USA, Filipinas, El país nipón, Marruecos, México, Paraguay, Perú, República Dominicana República, Rusia, Túnez, Ucrania, Uruguay y Venezuela.

Caso de que el país donde se ha cotizado una parte de la vida laboral no tenga convenio con este país, va a haber que saber y corroborar si algo corresponde para calcular la pensión de vejez.

Seguridad popular entre España y Andorra: posibilidades dentro

Según nuestra seguridad popular de españa y basado en la información general de este convenio, se aplica a las próximas posibilidades:

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• Posibilidades de la Seguridad Popular en España:
  • Asistencia sanitaria por maternidad, patología común o profesional y accidentes, sean o no de trabajo.
  • Posibilidades económicas por incapacidad temporal por patología común y incidente no laboral.
  • Provecho Económicos a la Maternidad.
  • Posibilidades por incapacidad persistente, jubilación, fallecimiento y supervivencia.
  • Posibilidades económicas derivadas de accidentes de trabajo y anomalías de la salud expertos.
• Posibilidades de la seguridad popular en Andorra:
  • Asistencia sanitaria en el caso de maternidad, patología común y incidente de trabajo.
  • Posibilidades económicas por incapacidad temporal por patología común y incidente de trabajo.
  • Provecho Económicos a la Maternidad.
  • Posibilidades de invalidez, jubilación, fallecimiento, viudedad y orfandad.

¿Cuándo no puedes cotizar en el extranjero en España?

Los únicos casos en los que España no puede cotizar en el extranjero son los próximos:

1. Si soy trabajador por cuenta extraña o propia y estoy en el extranjero trabaja.
2. Si soy usado, me marcho al extranjero a trabajar en una compañía de ese país. En un caso así, se cotizará en el país donde trabajas, a fin de que entonces consigas pedir las ventajas que correspondan de forma directa en ese país.

¿Puedo facturar una vez constituida la compañía?

No, es requisito efectuar múltiples trámites mucho más, como por poner un ejemplo: alta en hacienda, en la seguridad popular andorrana (CASS) o alta de tu actividad en el registro mercantil.

En contraste a España, para comenzar y producir facturas válidas, su compañía andorrana ha de estar registrada en el municipio pertinente (en Andorra lleva por nombre Comú) en el Registro Mercantil, lo que acarrea costos.

El sistema de puntos para el cálculo de las pensiones en Andorra

Andorra tiene convenios de seguridad popular con países vecinos (España y Francia) y asimismo con Portugal (debido al elevado número de inmigrantes de esta nacionalidad que tienen 1970 y principios de los 80 han comenzado a llegar al principado). Andorra trabaja en la actualidad con la Unión Europea en el marco legal de la seguridad popular. Si las negociaciones llegan a buen término, probablemente los pactos recientes se pongan de pie de igualdad con todos y cada uno de los países de la UE en unos pocos años.

La CASS, cuyo acrónimo significa Caixa Andorra de Seguretat Popular, es el organismo paraestatal solicitado de administrar la seguridad popular del país, sobre la base de los principios de unidad, solidaridad y también igualdad. El sistema se apoya en el copago, o sea, el asegurado participa con un monto por cada régimen médico o servicio farmacéutico. El sistema sanitario público andorrano da cobertura a la práctica integridad de los habitantes en Andorra. En el campo sanitario, la CASS administra el reembolso de las posibilidades médicas y farmacéuticas con devoluciones que van desde el 33% (para capítulos fuera de la vía preferente) hasta el cien%.