¿Cuánto gana un director ejecutivo al mes?

En diálogo con Correo, Néstor Astete, directivo del Comité de Elementos Humanos de AmCham Perú y gerente central de Elementos Humanos de Cementos Pacasmayo, apuntó que las compañías proponen packs que dismuyen la parte económica y otros causantes, como la independencia que se requiere para realizar resoluciones en la organización.

Estimó que el sueldo de un gerente general en el mercado peruano es de hasta S/.2 millones por año, y que los ejecutivos que lo cubren ganan S/.1.5 millones. “En los últimos tiempos, los sueldos de los altos ejecutivos subieron entre un 15% y un 20%, mucho más que la expansión de la economía y sobre la inflación de forma anual”, descubrió a Correo.

La capacitación es primordial

La administración y el liderazgo son competencias indispensables. O sea en lo que tienes que concentrarte en el momento en que entrenas. Al estudiar Administración Comercial y de Ventas, escoge hacer mas fuerte estas capacidades y estar mejor listo para el planeta competitivo y dinámico en el que vivimos el día de hoy.

Una vez comprados estos entendimientos, vas a estar dispuesto para las responsabilidades que demanda la profesión. Investigar información, determinar tácticas comerciales, desarrollar un plan de ventas, son ciertas de tus responsabilidades.

Componentes que determinan cuánto gana un cineasta

Si bien ahora hemos apuntado ciertos, observemos cuáles son los componentes que mucho más determinan cuánto gana un director:

• Su trayectoria, experiencia y prestigio profesional. Este es indudablemente el mayor esencial del salario de un director. De esta manera, entre otras muchas cosas, se tiene presente lo siguiente:
  • El número y género de películas que hayas dirigido previamente.
  • Las nominaciones, premios y reconocimientos que has recibido. Por servirnos de un ejemplo, ganar un Goya o un Oscar puede acrecentar el prestigio de un directivo, aun si no posee mucha experiencia anterior.
  • Cantidades de caja registradora. Como en otra industria, cuanto mucho más consigas producir, mucho más vas a poder ganar. Varios ejecutivos de prestigio tienden a negociar que una parte de su salario esté relacionado a los recibos de efectivo.
• El país de producción. Como afirmábamos, España o Europa no tienen exactamente los mismos capitales que USA, para un género de película afín.
• El género de producción de la película. En este sentido, lo que un cineasta puede cobrar por una película sin dependencia, un corto o un reportaje es muy distinta a eso que va a cobrar en una superproducción.
• Su participación en la película. Por servirnos de un ejemplo, no es extraño que ciertos directivos asimismo se encarguen de redactar el guion, o aun sean sus productores. Como es natural, esto puede representar mucho más paga, pero no en todos los casos debe ser de esta manera.

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